Balansekunst mener

Et rikt kulturliv trenger et mangfold av perspektiver og stemmer. Det er viktig at kulturlivet oppleves som tilgjengelig og inkluderende for alle, slik at vi kan oppleve kunst og kultur med mange ulike perspektiver og uttrykk.

Balansekunst jobber for:

• Tilgjengelighet
  Kulturlivet skal være for alle, men en rekke barrierer holder fortsatt mange utenfor. Noen har ikke råd til å delta som publikum, eller til å skape som kunstner. Noen kommer seg ikke inn i kulturlivet fordi kunstutdanninger eller institusjoner ikke er tilgjengelige nok eller ikke kan tilrettelegge. Andre vokser opp uten å kjenne til hvilke muligheter som finnes, for eksempel fordi de ikke ser noen som ligner seg selv eller føler seg velkommen. Balansekunst hjelper virksomheter med å finne barrierene og bygge dem ned.

• Mangfoldsbevisst rekruttering
  Hvorfor er ikke bredden av befolkningen godt representert i norsk kulturliv? Økonomi, nettverk, rollemodeller, fordommer, normer, språk og koder – summen av mange små og store barrierer påvirker hva vi opplever som mulig for oss. For å veie opp for barrierer, må kulturvirksomheter jobbe bevisst med rekruttering i ulike ledd og lete utenfor egne nettverk.

• Et trygt profesjonsfelt
  En av tre opplever seksuell trakassering i løpet av sin karriere og mange i kulturlivet ikke er klar over egne rettigheter eller hvordan man skal håndtere varsler. Mange i kulturlivet jobber på korte kontrakter eller som frilansere, uten det håndhevingsapparatet som fast ansatte har. Dette gjør kunstnere og kulturarbeidere mer sårbare for diskriminering, trakassering og maktmisbruk. Uten sosiale rettigheter og reelt vern, svekkes også ytringsfriheten. Enhver virksomhet bør jobbe forebyggende, innføre klare rutiner og ta aktive grep for å skape trygge og likestilte arbeidsplasser.

• Kunstnerisk bredde
  Maktstrukturer påvirker hva kunst og kvalitet er. Hva vi ser på som god kunst og kultur, er ofte formet av normer og egne erfaringer. Dersom kun en homogen gruppe mennesker får definere hva som er god, interessant og relevant kunst, går vi glipp av et større mangfold. For at vi skal ha et kulturliv med mange forskjellige kulturuttrykk, og med folk fra hele befolkningen, må vi erkjenne hvordan nettverkskultur, maktstrukturer og egne biaser holder folk utenfor.

• Fri kunst og kultur
  Å jobbe for mangfold og likestilling i kulturlivet er ikke til hinder for kunstnerisk frihet. Tvert imot legger det til rette for gode kunstneriske prosesser for alle. Frihet er både frihet til og frihet fra. For eksempel, frihet til å skape kunst under gode arbeidsvilkår, og frihet fra diskriminering og seksuell trakassering. For å sikre fri kunst og kultur må vi bryte ned barrierene som skaper ufrihet for enkelte grupper, og vi må inkludere flere stemmer.