Om oss
Balansekunst er et nasjonalt ressurssenter og en medlemsforening som samler kulturlivet i et felles arbeid for likestilling og mangfold.
Foto: Sindre Deschington
Kulturlivet skal være for alle, men en rekke barrierer holder fortsatt mange utenfor. Det jobber vi for å endre, slik at alle skal ha reelle og like muligheter til å skape, jobbe og delta i norsk kulturliv.
For et tilgjengelig kulturliv
Noen har ikke råd til å delta som publikum, andre til å skape som kunstner. Noen kommer seg ikke inn i kulturlivet, fordi kunstutdanninger eller institusjoner ikke er tilgjengelige nok eller ikke kan tilrettelegge. Andre vokser opp uten å kjenne til hvilke muligheter som finnes, fordi de mangler rollemodeller som kan vise at kulturlivet også er for dem.
Skal alle ha like og reelle muligheter til å delta, skape og jobbe i norsk kulturliv, må vi fjerne inngrodde strukturer og barrierer. Dette krever målrettet arbeid og ressurser.
I våre kurs og ressurser gir vi kunnskap og verktøy til å identifisere barrierer og bygge dem ned for å åpne kulturlivet for flere. Gjennom Balansepotten støtter vi kulturlivets egne prosjekter som bidrar til å endre strukturer, holdninger og praksiser for å gjøre kulturlivet tryggere og mer tilgjengelig.
Jonis Josef under innspillingen til nettkurset “Se en gang til”. Foto: Mohamed Chakiri
For et rikt og mangfoldig kulturliv
De som sitter på makt og muligheter setter premissene for hva som er god og dårlig kunst, hvem som skal stilles ut, og hvem som skal få plass. Når disse i stor grad likner hverandre, blir det begrenset plass til alternative erfaringer og kunstuttrykk. Resultatet er et fattigere kulturliv, som verken speiler befolkningen eller dyrker bredden av talent som finnes.
Når vi oppfordrer til bedre representasjon av kvinner og minoriteter i kulturlivet, etterlyser vi et grundigere arbeid for å løfte blikket, lete bredere og se flere talenter. Å rekruttere eller booke mangfoldig handler ikke om å kvotere inn, men om å fri seg fra bias og et smalt og ekskluderende kvalitetsbegrep, og se verdien i ulike perspektiver, kunnskaper og nettverk.
Skal vi skape endring, må vi jobbe aktivt på flere nivåer samtidig. Alle har, og bør ta, ansvar for mangfold. Som leder, booker, kurator, produsent, underviser, journalist, saksbehandler eller kommunikasjonsansvarlig tar du hver dag valg som påvirker hvem som får tilgang, synlighet og muligheter i kulturlivet.
Balansekunst er en ressurs på dette for hele feltet og deler kunnskap, erfaringer og ideer om å rekruttere bredere, programmere mer mangfoldig, nå nye publikumsgrupper og bli mer tilgjengelig for flere. Vi arrangerer også panelsamtaler og uttaler oss i media om representasjon, mangfoldsbevisst praksis, kvalitetsbegrepet og maktstrukturer i kulturlivet.
Se også våre tips til mangfoldsbevisste ansettelser, booking og juryarbeid og nettkurset "Se en gang til”, som vi har utviklet i samarbeid med Music Norway og Talent Norge.
Kjersti Horn under innspilling til nettkurset “Se en gang til”. Foto: Mohamed Chakiri
For gode rammevilkår for kulturlivet
Et kulturliv med reell likestilling og mangfold kommer ikke av seg selv. Det kommer av politiske prioriteringer, økonomiske rammer og strukturer som enten åpner eller begrenser muligheter. Disse rammevilkårene kan kulturlivet være med på å påvirke og forme.
I vårt politiske arbeid, løfter vi utfordringer og løsninger på vegne av våre medlemmer, og gir innspill til utredninger, budsjetter og politikkutforming. Vi møter jevnlig stortingsrepresentanter, departementer og lokalpolitikere for å dele erfaringer fra kulturfeltet og bidra med faglige perspektiver som styrker grunnlaget for politiske beslutninger og prioriteringer.
Samtidig støtter vi medlemmene i deres eget politiske arbeid gjennom rådgivning, erfaringsdeling og samarbeid. For å gjøre det enklere å orientere seg i politiske porsesser, og delta aktivt i dem, holder vi også kurs i politisk arbeid og utvikler ressurser som Fra applaus til gjennomslag — en veileder i politisk arbeid.
Ella Marie Hætta Isaksen under innspillingen til nettkurset “Se en gang til”. Foto: Mohamed Chakiri
For et trygt profesjonsfelt
En rekke kjennetegn ved kulturlivet skaper økt risiko for seksuell trakassering, diskriminering og maktmisbruk. Korte ansettelser, uklare roller og glidende grenser mellom jobb og privatliv kan på hver sin måte skape utrygge situasjoner og øke risikoen for uønskede hendelser.
I en bransje kjent for uformelle nettverk og tøff konkurranse, der relasjoner kan avgjøre om du får jobb, er det heller ikke alltid klart hvor man kan få støtte når noe skjer.
Derfor er gode og tydelige rutiner ekstra viktig. Like viktig er et aktivt holdningsskapende arbeid, bevisstgjøring rundt rolleforståelse, makt og grenser, og samtaler som gir trygghet til utsatte grupper. Gjennom Balansemerket får virksomheter kurs, veiledning og konkrete verktøy til dette arbeidet. Vi driver også Rådgivningstelefonen, som gir gratis juridiske råd om diskriminering, seksuell trakassering og maktforhold i kulturlivet.
Foto: @janelool
Spørsmål om Balansekunst?
Les mer om vårt arbeid, vår historie eller ta kontakt med daglig leder Joakim Aadland på joakim@balansekunst.no.