Årsrapporter og vedtekter
Som nasjonalt ressurssenter og landsdekkende medlemsforening støtter Balansekunst kulturvirksomheter med kunnskap, ressurser og verktøy for å jobbe systematisk med likestilling og mangfold. Vi tilbyr kurs og veiledning, prosjektstøtte og juridisk rådgivning om trakassering og diskriminering.
Les mer om arbeidet vårt i årsrapportene, og finn Balansekunsts vedtekter her.
Årsrapport 2025 (PDF)
-
-
Sist endret på Balansekunsts årsmøte 2022.
§ 1 Foreningens navn
Foreningens navn er Balansekunst og ble stiftet 10.05.2016. Foreningen er en landsomfattende organisasjon og videreføring av nettverket Balansekunst.
§ 2 Formål
Balansekunst jobber for et mangfoldig og likestilt kulturliv i hele landet.
§ 3 Juridisk person
Foreningen er selveiende og en frittstående juridisk person med upersonlig og begrenset ansvar for gjeld.
§ 4 Medlemmer
Alle virksomheter med primærvirke innen kulturfeltet som stiller seg bak Balansekunsts formål kan bli medlemmer. Offentlig eide kulturvirksomheter kan bli medlem. Kommuner og fylkeskommuner kan ikke bli medlem, men unntak kan gjøres i særskilte tilfeller.
§ 5 Årsmøte
Årsmøtet, som holdes hvert år innen utgangen av juni måned, er foreningens høyeste myndighet.
Årsmøtet innkalles av styret med minst 1 måneds varsel, direkte til medlemmene og ved kunngjøring på foreningens nettsider. Forslag som skal behandles på årsmøtet skal være sendt til styret senest to uker før årsmøtet. Fullstendig saksliste må være tilgjengelig for medlemmene senest en uke før årsmøtet. Årsmøtet kan ikke behandle forslag som ikke er oppført på sakslisten.
Alle medlemmer har adgang til årsmøtet. Medlemmer har stemmerett, tale- og forslagsrett. Årsmøtet er vedtaksført med det antall stemmeberettigede medlemmer som møter. Ingen har mer enn én stemme, og stemmegivning kan skje ved fullmakt. Observatører og gjester kan inviteres av styret til å delta på årsmøtet.
Det skal etterstrebes mangfold og kjønnsbalanse i alle Balansekunsts organer.
Årsmøtet skal:
1. Behandle årsmelding
2. Behandle regnskap i revidert stand
3. Behandle budsjett for inneværende år
4. Behandle innkomne forslag
5. Fastsette kontingent
6. Velge:a) Styreleder
b) Styremedlemmer og varamedlemmer
c) Valgkomité
d) RevisorHvis det foreligger mer enn ett forslag ved valg av tillitsvalgte skal valget gjennomføres skriftlig dersom noen av de tilstedeværende krever det.
§ 6 Ekstraordinære årsmøter
Ekstraordinære årsmøter holdes når styret bestemmer det, eller minst 1/3 av de stemmeberettigede medlemmene krever det. Det innkalles på samme måte som for ordinære årsmøter, med minst 14 dagers varsel. Ekstraordinært årsmøte kan bare behandle og ta avgjørelse i de sakene som er kunngjort i innkallingen.
§ 7 Styret
Foreningen ledes av et styre på 6 medlemmer, samt 3 varamedlemmer i prioritert rekkefølge. Leder velges særskilt blant de seks styrerepresentantene etter forslag fra valgkomitéen.
Styret er høyeste myndighet mellom årsmøtene. Styreleder og øvrige styre- og varamedlemmer velges for en periode på 2 år. Halve styret, inkludert varamedlemmer, er på valg hvert år. Styret konstituerer seg selv og velger nestleder. Dersom styreleder fratrer konstitueres nestleder som styreleder fram til neste valg. Vara trer automatisk inn dersom et styremedlem fratrer.
Verken styret eller varagruppen kan inkludere mer enn 2/3 av ett kjønn. Balansekunsts medlemsmasse bør gjenspeiles i styret, og det bør etterstrebes representasjon av personer som er underrepresentert i norsk kulturliv.
Styret skal:
1. Iverksette årsmøtets bestemmelser
2. Oppnevne etter behov komiteer/utvalg/personer for spesielle oppgaver og utarbeide instruks for disse
3. Administrere og føre nødvendig kontroll med foreningens økonomi i henhold til de til enhver tid gjeldende instrukser og bestemmelser
4. Forestå eventuell ansettelse av daglig leder
5. Representere foreningen utadStyret kan fatte vedtak når et flertall av styrets medlemmer er til stede. Vedtak fattes med flertall av de avgitte stemmene. Ved stemmelikhet teller styrelederens stemme dobbelt.
§ 8 Valgkomité
Valgkomiteens forslag til styre skal speile intensjonen i Balansekunsts formål og ivareta kompetansebehovet som trengs i henhold til den til enhver tid gjeldende strategi. Valgkomiteen skal bestå av 3 personer og 1 vara. Valgkomiteen innstiller på nytt styre. Administrasjonen innstiller på ny valgkomité.
§ 9 Vedtektsendring
Vedtektsendringer kan bare foretas på ordinært eller ekstraordinært årsmøte etter å ha vært på sakslisten, og det kreves 2/3 flertall av de avgitte stemmene.
§ 10 Oppløsning, sammenslutning og deling
Oppløsning, sammenslutning eller deling av foreningen kan bare behandles på ordinært årsmøte. Oppløsning, sammenslutning eller deling krever minst 2/3 flertall. Foreningens eventuelle formue skal etter oppløsning og gjeldsavleggelse tilfalle det formål foreningen arbeider for.
§ 11 Etiske retningslinjer og eksklusjonsregler
Styret i Balansekunst vedtar etiske retningslinjer for foreningen.
Brudd på retningslinjene kan medføre ileggelse av sanksjoner som beskrevet nedenfor etter vurdering av alvorlighetsgrad. En person som blir anklaget, mistenkt eller anmeldt for brudd på retningslinjene eller brudd på straffeloven kan bli suspendert fra verv og oppgaver i Balansekunst, inntil saken er avklart med politi, rettsinstans og i foreningen. Suspensjonen vil stå inntil nytt vedtak er fattet. Dersom det stadfestes alvorlig brudd på retningslinjene eller brudd på straffeloven kan det fattes vedtak om eksklusjon.
Medlemmer som bryter med foreningens vedtekter eller aktivt motarbeider foreningens formål, kan ekskluderes. Styret har myndighet til å fatte vedtak om disiplinærtiltak, herunder suspensjon eller eksklusjon. Vedtak kan ankes til årsmøtet, som avgjør spørsmålet med endelig virkning. Ingen kan ekskluderes uten først å ha fått mulighet til å forklare seg.