Kurs og faglig støtte
Balansekunst holder kurs og foredrag om likestilling og mangfold, og gir kulturvirksomheter kompetanse, språk og verktøy for å jobbe systematisk med tryggere og mer likestilte arbeidsmiljøer.
Foto: Julie Hrncírová
Alle våre kurs er gratis for medlemmer. Vi tilpasser gjerne lengde og innhold etter behov, og holder kurs på blant annet konferanser, seminarer, styremøter og interndager. Ønsker dere kurs om flere ulike temaer trengs det godt med tid, eller flere kurssamlinger.
Her er noen av temaene vi ofte snakker om:
-
Er kulturlivet åpent for alle? Om barrierer, normer og bias
Samer og nasjonale minoriteters perspektiver i kulturlivet
-
Mangfoldsbevisst rekruttering: Hvordan rekruttere bredere?
Se en gang til: Om kvalitet, bias og representasjon i booking og juryarbeid
-
Tilgjengelig kommunikasjon: Hvordan nå flere?
Tilgjengelige kulturtilbud: Hvordan åpne for flere?
Tilgjengelige arbeidsplasser: Hvordan tilrettelegge for flere?
-
Rettigheter og plikter i arbeidslivet
Hvordan skape tryggere rom? Mangfold og meningsbrytning i arbeidsmiljøet
Hvordan forebygge seksuell trakassering og diskriminering? Retningslinjer og rutiner for tryggere arbeidsplasser
-
Er det like lett for alle å ytre seg? Om ytringsfrihet og ytringsrom
Hva er god kunst? Om kvalitet, makt og mangfold i kulturlivet
Hersketeknikker og hvordan møte dem
-
Hvordan arbeide for bedre rammevilkår? Om politiske prosesser, samarbeid og påvirkning
I våre kurs presenterer vi tall, begreper og perspektiver på likestilling og mangfold. Vi tilrettelegger for refleksjon og samtale, og deler praktiske tips til arbeidet for tryggere og mer likestilte arbeidsmiljøer.
Vi varierer mellom presentasjon, caser og diskusjonsoppgaver i mindre grupper og i plenum. Vi gir gjerne forslag til konkrete tiltak, og vi kan veilede og tilby ekstra ressurser gjennom merkeordningen Balansemerket.
Foto: @janelool
Gratis nettkurs
For å gjøre kunnskap om likestilling og mangfold tilgjengelig for flere, tilbyr Balansekunst også ulike nettkurs. Nettkursene er gratis og åpne for alle, og handler om:
Praktisk likestillings- og mangfoldsarbeid
Forebygging av seksuell trakassering
Normer, likestilling og mangfold
Bevisstgjøring rundt hersketeknikker
Mangfoldsbevisst rekruttering
Skeiv kunst- og kulturformidling
Et likestilt og mangfoldig kulturliv forutsetter at kulturvirksomheter jobber med likestilling og mangfold i egen virksomhet. Balansemerket gir en tydelig ramme for arbeidet.
Gjennom Balansemerket får kulturvirksomheter kurs, veiledning og konkrete verktøy som maler, sjekklister og samtaleverktøy for tryggere og mer likestilte miljøer. Merkeordningen er gratis for medlemmer.
Veien mot Balansemerket består av:
-
Alle i virksomheten tar nettkurset om likestilling og mangfold før vi møtes til en felles kurssamling.
Her bygger vi videre på innholdet i nettkurset gjennom samtale og refleksjon, og går gjennom konkrete tiltak og ressurser som kan brukes videre i arbeidet.
-
Hvilke risikofaktorer for diskriminering, seksuell trakassering eller andre overtramp finnes i virksomheten, og hvordan kan disse forebygges? For å få Balansemerket må dere kartlegge risiko i virksomheten og deretter:
lage retningslinjer mot seksuell trakassering, diskriminering og ukultur
sikre gode kanaler og rutiner for tilbakemelding, varsler og håndtering av saker
-
Arbeid for likestilling og mangfold er en kontinuerlig prosess. For å holde arbeidet i gang skal virksomheten:
lage rutiner for mangfoldsbevisst rekruttering
lage rutiner for tilrettelegging og arbeid med tilgjengelighet
lage plan for holdningsskapende samtaler
Foto: Music Norway / Ousu O. Leigh
Ta kontakt!
Planlegger dere faglig påfyll? Vi kommer gjerne på besøk. Ta kontakt med prosjektleder Victoria Øverby Steinland på victoria@balansekunst.no for å avtale kurs eller høre mer om Balansemerket.
Som medlem kan dere også få råd og veiledning i arbeidet med likestilling og mangfold. Vi kan gi innspill til rutiner, tiltak og praksis, og hjelpe dere med å finne fram i Balansekunsts ressurser.