Fotooppdrag kan medføre mange ulike sårbare situasjoner. – Vi kan gi fotografene en verktøykasse for forebygging, forteller daglig leder i Norges Fotografforbund, Linda Dyrnes.
Foto: Håkon Paulsen
Norges Fotografforbund ble stiftet i 1894 og er Norges største og eldste organisasjon for profesjonelle fotografer. NFF jobber for å styrke fotografers vilkår og synliggjøre verdien av profesjonelle, bildebaserte tjenester.
Sammen med Balansekunst har NFF gjennomført kursing og nye tiltak for likestilling og mangfold i organisasjonen. Som en medlemsorganisasjon for fotografer i mange ulike sjangre og ulike jobbsituasjoner, er det mange ulike maktforhold som kan oppstå i organisasjonen og i fotografenes jobbhverdag. Dette har NFF kartlagt og de har videreutviklet sine tiltak og etiske retningslinjer. Dermed mottar Norges Fotografforbund Balansemerket.
Vi har tatt en prat med daglig leder i NFF, Linda Dyrnes.
– Gratulerer med Balansemerket!
– Tusen takk, det er stas!
– Det synes vi også! Hvorfor valgte dere å ta merket?
– Av flere grunner. Dette er en del av et kvalitetsarbeid som vi arbeider med. Det er viktig for oss å motarbeide trakassering, seksuell trakassering og diskriminering i vår organisasjon og i vårt virke. Det ønsker vi å synliggjøre både overfor våre medlemmer og deres kunder. Dette gjelder internt i organisasjonsarbeidet; det skal være trygt å både være ansatt, ha verv og delta på arrangementer i regi av NFF. Det skal også være en inkluderende organisasjon.
– Et fotooppdrag kan dessuten medføre sårbare situasjoner, noen ganger for kundene, andre ganger for fotografene. For kundene eller modellene kan det være i forbindelse med fotografering med mye hud, f.eks. aktfotografering, boudoire, gravidfotografering. Det er da svært viktig at fotografene gjør situasjonen trygg og god. For fotografene kan fotografering i bryllup eller andre event der gjestene nyter alkohol, noen ganger føre til ubehagelige situasjoner. Vi har derfor inkludert forholdet mellom fotograf og kunder i våre retningslinjer. Vi kan ikke gå inn som megler eller sette inn tiltak i slike situasjoner, men vi kan gi dem en verktøykasse for forebygging og vi kan gi dem råd om situasjonen skulle oppstå. Dette er selvfølgelig bare eksempler på sårbare situasjoner.
– Vi tror at det å jobbe med disse problemstillingene og synliggjøre det, vil vise både medlemmer og kunder at dette er en problemstilling en er bevisst på og jobber seriøst med.
Daglig leder i Norges Fotografforbund, Linda Dyrnes. Foto: Hans Jørgen Brun.
– Hvilke tiltak har dere utarbeidet?
– Vi har hatt ganske gode retningslinjer mot trakassering og seksuell trakassering i flere år, men disse har vi nå revidert og i tillegg inkludert arbeid mot diskriminering. Retningslinjene inngår som en del av våre etiske retningslinjer, som medlemmene må forplikte seg til å følge.
– Vi har utarbeidet nye avtalemaler, der vi i malene for bryllup og event, har innarbeidet et punkt om hva man gjør om fotografen blir trakassert på jobb. Vi har en egen e-postadresse for varsling, som bare daglig leder har tilgang til. Dessuten er det andre løsninger om det ikke er naturlig at det er daglig leder som håndterer varslingen.
– Det viktigste vi likevel har gjort og skal gjøre, er å informere og snakke om disse problemstillingene. Derfor vil dette bli et fast tema på våre årlige samlinger, samt i andre sammenhenger som i våre laug.
– Så bra! Hvordan opplevde dere prosessen med å ta Balansemerket?
– Det har vært en fin og lærerik prosess, som har gitt oss gode diskusjoner i styret og administrasjonen. Vi har fått veldig god hjelp og støtte fra Balansekunst.
– Godt å høre! Hvor går veien videre for dere nå?
– Prosessen har foregått i styret og administrasjonen, det er nå viktig å få dette godt ut til medlemmene. Videre skal vi utarbeide retningslinjer for fotografering av mer intim art og tips til forebygging av sårbare situasjoner. Der vil vi involvere fotografer med god erfaring fra slike fotojobber.
– Nettsidene våre skal oppdateres med god informasjon om dette. Når vi i høst skal ha en kampanje om å bruke profesjonelle fotografer, vil de som klikker seg inn på det bli ført til informasjon om blant annet denne problemstillingen. Det mener vi er et kvalitetsstempel.
Ønsker din virksomhet å ta Balansemerket?
Ta kontakt med Victoria på victoria@balansekunst.no.